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重庆新建设建筑职业培训学校在学员结业后可推荐学员到相关的企事业单位就业,就业领域涉及到建筑房地产、建筑造价咨询、建筑资料管理、建筑施工、市政、园林、监理、政府公务员等等。学员的就业范围广,就业薪水高,发展升职空间大。且我校会定期举办人才招聘会,就业老师全程跟踪学员就业情况。让学员就业有保障,发展前途大。

五重就业保障 四项就业服务指导 两大就业服务体系
  • 1

    专业化教学课程就业有保障

    学校坚持“人才强校”战略,建设了一支较强的教师队伍。目前,教职员工260余人,教师队伍中高职称26人,中职称60人,双师型36人,为培养高端技能型人才,学校高度重视加强校内实训基地建设,按照“集成、共享、开放”的原则和“源于现场、适于现场”的要求,建成了的实训基地2个。

  • 2

    互动式就业平台方便快捷

    学校组织建设“院校网站就业专题板块”,打造互动性网上就业平台。学生就业选择机会多,就业范围广,方面快捷,真正的实现学生就业“多、快、好、省”!

  • 3

    多元化就业渠道畅通无阻

    学校与各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,定期举办大型人才交流会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。

  • 4

    订单式校企合作毕业即就业

    学校与各地500余家用人单位达成长期合作协议,定向培养行业紧缺的建筑人才,毕业即可成功就业。

  • 5

    全国性校友协会沟通无限

    新建设学子在自发设立校友协会,范围遍及全中国各个省市,成为“新建设人”密切联系的纽带,建立起与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源,为新建设毕业校友牵线搭桥,帮助新建设人成就事业,回报社会。

  • 1

    学员入学时

    将新生就业教育作为新生入学课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。

  • 2

    学习过程中

    创就业指导部门定期组织各类就业活动,学生能快速成长、顺利就业。

  • 3

    学员毕业时

    创就业指导部门举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。

  • 4

    学员毕业后

    毕业生上岗前,创业指导老师对其进行一对一贴心指导;工作一个月后电话回访,让学子享受方便、快捷、贴心的就业服务,为了让每位毕业生大踏阔步,迈向成功。

  • 毕业学员:聂明析

  • 毕业学员:罗耀梅

  • 毕业学员:刘璐

  • 优秀毕业学员合影

  • 学制:3个月(基础+专业)

  • 学制:3个月(基础+专业)

  • 学制:白班2-3个月

    周末班6个月左右

  • 学制:3个月(基础+专业)

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